Le club Inter Forêt-Bois 42
   
 

Inter Forêt-Bois 42, association départementale pour le développement de la filière bois dans la Loire, travaille depuis 1982, avec l'appui du Conseil Général, au renforcement interprofessionnel de la filière et appuie les développements individuels ou collectifs d'entreprises.

   
 

L'ACTION D'INTER FORET-BOIS 42

 

 

L'objectif général de l'action de l'association, tel qu'il est acté dans la Charte de développement interprofessionnel, est d'accroître de 20 % les parts de marché du bois dans la Loire. L'action d'Inter Forêt-Bois 42 s'organise dès lors autour de trois champs

   
 
  le développement et la promotion du bois en tant que matériau, produit et savoir faire.
L'association entreprend des initiatives :

auprès des maîtres d'ouvrage publics (élus, services techniques des collectivités) :
Classeur, Journées Cantonales, Séquences Bois dans la Loire, etc.

auprès des architectes (considérés comme prescripteurs et relais entre les maîtres d'ouvrage et les entreprises) : Classeur, Séquences Bois, etc.

auprès des publics "relais" vers le grand public, y compris la presse (locale et régionale) et auprès du public scolaire (Séquences Bois).

   
 
  l'accompagnement des professionnels et des entreprises :

accompagnement au quotidien, qui fait l'objet de l'action d'animation de l'association, sur le terrain - et qui est sans doute l'aspect le plus prisé par les acteurs professionnels.

appui au montage de projets inter-entreprises ou de groupements d'entreprises,

appui technique (Opération de mise aux normes de sécurité en scieries, aide à l'ingénierie pour l'utilisation du bois dans la construction).

   
 
 

le renforcement de la filière bois et l'animation d'un réseau d'acteurs :

communication et rapprochement entre entreprises de divers maillons de la filière,

diffusion de l'information, sur le matériau, les savoir-faire, les expériences individuelles et collectives acquises dans la Loire et à l'extérieur.

   
 

LE POSITIONNEMENT D'INTER FORET-BOIS 42

 

 

Inter Forêt-Bois 42 est une structure interprofessionnelle regroupant des entreprises, et jouant le rôle d'interlocuteur privilégié des instances du développement départemental.

   
 
 

le renforcement de la filière bois et l'animation d'un réseau d'acteurs :

le positionnement professionnel : Inter Forêt-Bois 42 est d'abord une structure de professionnels, reconnue comme représentative de l'ensemble des maillons de la filière. A ce titre, Inter Forêt-Bois 42 joue un véritable rôle de relais et de pôle de convergence interprofessionnelle.

le positionnement interprofessionnel : l'antériorité d'Inter Forêt-Bois 42 en fait un partenaire privilégié, mais aussi un pionnier, une référence, un "laboratoire" d'idées et de développement pour des structures telles que FIBRA (interprofession régionale Rhône-Alpes), les autres interprofessions départementales de la région, ainsi que le Comité National pour le Développement du Bois.

le positionnement institutionnel : Inter Forêt-Bois 42 bénéficie par ailleurs d'une reconnaissance institutionnelle aux différents niveaux : Conseil Général (l'association est interlocuteur du Département à l'Agence du développement économique de la Loire), acteurs locaux, largement associés sur le terrain, instances de l'Etat et de l'Europe.

   
 

LE FONCTIONNEMENT D'INTER FORET-BOIS 42

 

 

L'action de développement d'Inter Forêt-Bois 42 repose sur le fonctionnement suivant :

   
 

l'implication des partenaires de la filière : la structure associative regroupe des représentants et des partenaires de la filière et se caractérise par sa diversité (professionnels des divers secteurs d'activité du bois, élus, organismes publics, établissements de formation) et par l'implication dans la durée et l'apport de moyens significatifs (Conseil Général, Union Européenne, Etat, entreprises adhérentes).

la participation déterminante des professionnels : Inter Forêt-Bois 42 se veut un regroupement de professionnels. Son fonctionnement repose notamment sur leur participation, à savoir direction de l'association, implication bénévole de nombreux chefs d'entreprises, participation financière des adhérents.

le rôle de l'équipe technique : la préparation et la mise en oeuvre des actions ainsi que la fonction d'animation sur le terrain sont assurées par le Délégué Général de l'association, avec l'appui logistique du Comité d'expansion de la Loire.

l'apport de conseils extérieurs : une fonction de conseil extérieur vient compléter ce dispositif de fonctionnement, sous forme d'interventions techniques sur des dossiers spécialisés et sous forme de conseil en développement.